Социальная поддержка

Положение о профсоюзной организации

ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

Профсоюзная организация муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Верхнелюбажский детский сад"Солнышко""»  – общественная, самоуправляемая организация, объединяющая на добровольных началах  работников школы.

Численность  профсоюзной  организации – 13 чел.

Основными целями профсоюзной организации являются:

представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне школы;

обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;

организация общественного контроля за состоянием охраны труда ;

содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза.

 

Для достижения целей профсоюзная организация:

ведет коллективные переговоры с администрацией;

заключает от имени воспитателей и других работников образования коллективный договор и контролирует его реализацию;

оказывает непосредственно или через территориальный (районный, городской) комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам Профсоюза;

осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;

осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, ведет разъяснительную работу в ходе коллективных акций;

представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;

участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов);

по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры и др.

Направления работы:

Контроль за соблюдением трудового законодательства

Информационно-пропагандистская работа

Работа по охране труда

Культурно-массовая работа

Работа с ветеранами

Мотивация профсоюзного членства

СОСТАВ ПРОФКОМА

1. Дьяконова Л.М. (председатель профкома) – воспитатель

2.Плохих Т.В..– воспитатель
3. Ярыгина С.А.. – воспитатель
4.Амелина Т.А. – мл. воспитатель

 

ФУНКЦИИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

Профсоюзный комитет обеспечивает работникам здоровые безопасные условия труда, внедряет современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм и обеспечивает санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников.

Производит обязательное социальное страхование всех работающих по трудовому договору от несчастных случаев и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным Законом.

Обеспечивает постоянный контроль за состоянием условий и охраны труда, выполнением соглашения по охране труда.

 

Основные   направления работы  профкома
 

1. Организационная работа комитета профсоюза:

планирование работы профкома;

подготовка и проведение профсоюзных собраний;

формирование мотивации профсоюзного членства среди персонала школы;

контроль за поступлением и расходованием членских взносов;

оформление профсоюзных документов.

 

2. Работа администрации и профкома в социально-правовой сфере:

участие в разработке проекта коллективного договора;

подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;

участие в разработке локальных нормативных актов школы;

участие в работе по контролю за соблюдением трудового законодательства в школе;

участие представителей профкома при распределении учебной нагрузки, составлении графика отпусков;

оказание материальной помощи членам профсоюза.

 

3. Работа администрации ДОУ и профкома в области охраны труда:

участие в аттестации рабочих мест;

подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на общих  собраниях, педсоветах, совещаниях при  заведующем;

участие в работе по обеспечению требований охраны труда и техники безопасности в ДОУ;

участие в расследовании несчастных случаев на производстве.

 

5. Работа по оздоровлению членов профсоюза:

организация физкультурной и оздоровительной работы среди членов профсоюза;

организация возможности санаторного лечения членов профсоюза;

оздоровление детей сотрудников в летних лагерях и санаториях.

 

6. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:

участие в организации и проведении в коллективе общегосударственных праздников;

организация совместного досуга персонала ДОУ (экскурсий, поездок по памятным местам и др.);

организация и проведение в коллективе профессиональных праздников;

чествования юбиляров.

 

7. Работа с ветеранами педагогического труда:

организация поздравлений ветеранов с днями рождения, профессиональными и другими праздниками;

чествование ветеранов на праздничных, профсоюзных, общешкольных и других мероприятиях.

ПЛАН РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА 2016-2017 УЧЕБНЫЙ ГОД

№

п/п 

Наименование  мероприятий 

Сроки 
исполнения 

Исполнитель 

1. Профсоюзные собрания

 

1.1

   

Отчет о работе профсоюзного комитета за 2015-2016 учебный год. Задачи профсоюзной организации на новый 2016-2017 учебный год.

сентябрь

Председатель профкома

1.2

О ходе выполнения Соглашения по охране труда за 2016 и заключение нового на 2017 год.

январь

Председатель профкома

1.3

           

Подведение итогов совместных действий администрации и профсоюзной организации по созданию оптимальных условий работы и охраны труда работников, обучающихся (воспитанников), предупреждение травматизма и профессиональных заболеваний.

апрель

Председатель профкома

Администрация ДОУ

2. Заседания профкома

 

2.1

                   

О состоянии готовности учебных помещений школы, соблюдение охраны и улучшение условий труда к началу учебного года.

Обсуждение и утверждение проекта отчета о работе профкома за 2015-2016 учебный год.

Обсуждение  работы профсоюзной странички на сайте ДОУ.

август-сентябрь

профком

2.2

Утверждение плана работы профсоюзной организации на новый учебный год.

Подготовка к празднику «День Учителя».

сентябрь

Профком,

Администрация

2.3

О подготовке к проведению профсоюзного собрания по выполнению коллективного договора.

Согласование графика отпусков работников школы.

О проведении новогоднего вечера.

декабрь

Профком

2.4

     

Об обеспечении мер по сохранению и улучшению здоровья обучающихся, педагогов и работников школы.

январь

Председатель профкома

2.5

   

О подготовке и проведении празднования 23 февраля и 8 Марта.

февраль

Профком

2.6

     

Об организации летнего отдыха работников.

апрель

Профком

2.7

           

О подготовке школы к новому учебному году.

О проведении проверки выполнения Соглашения по охране труда.

О поощрении сотрудников по итогам года за активное участие в организации профсоюзной работы.

май

Профком

3. Информационная деятельность профкома 

 

3.1

   

Информировать членов профсоюза о решениях вышестоящих профсоюзных органов.

в течение года

Профком

3.2

   

Обновление профсоюзной странички в интернете.

постоянно

Председатель профкома

4. Культурно-массовые мероприятия

 

4.1

Провести вечер отдыха для работников ДОУ

октябрь

Профком

4.2

«Новогодний   огонек».

декабрь

Профком

4.3

Подготовка и проведение празднования

23 февраля и 8 марта для членов Профсоюза.

февраль, март

Профком

 

Поздравление ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла с Днем Победы.

май

Профком

Вечер отдыха «С окончанием учебного года!»

4.4

Организация поездок и экскурсий.

в течение года

Профком

4.5

Составление отчетов о финансовых расходах.

 

ежеквартально

 

4.6

Поздравление членов коллектива с юбилеями.

в течение года

Профком

4.7

Организовать дни здоровья.

2 раза в год

Профком

 

АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Коллективный договор на 2015-2017 г. Скачать

Соглашение по охране труда Скачать

План мероприятий по предупреждению детского травматизма Скачать

Доклад о выполнении положений коллективного договора Скачать

 

ТВОЙ ПРОФСОЮЗ – ТВОЯ ОПОРА И ЗАЩИТА!

Вступив в профсоюз, ты стал членом организации, положение которой в обществе гарантированы конституцией и другими законодательными актами страны. В силу этого твоя профсоюзная организация способна эффективно на законных основаниях отстаивать и защищать твои профессиональные, социально-экономические интересы и права.

Отказавшись от членства в профсоюзе, ты не только теряешь все преимущества, но и рискуешь остаться один на один с работодателем.

Системами профсоюзов, все их органы - каждый на своем уровне осуществляют задачи социальной защиты членов профсоюза. Особая ответственность и тяжесть ложатся на твой профком. Добивайся, чтобы твои интересы в профкоме представляли смелые, компетентные и честные люди, помогай им в работе, защищай свой профком – и он сумеет хорошо защитить тебя.